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Worksamplesとは？価格や機能・使い方を解説

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1ワークサンプルテストで実務力を可視化、精度の高い選考を実現。

2AIと人の二重チェックで効率と精度を両立。

3採用管理システムとAPI連携し、受検・結果・分析を一元化。

新卒応募者がオンライン課題に解答し、AI/専門スタッフがスコア化・評価。思考力・問題解決力・ポテンシャルを可視化し、採用ミスマッチ削減を支援します。（79文字）

対応機能

職務適性診断

性格診断

能力テスト

モチベーション分析

レポート生成

オンライン実施

2025年11月20日最終更新

サービス概要

会社名	株式会社HRport
住所	東京都渋谷区道玄坂2丁目10-12 新大宗ビル3号館731号

適性検査とは？

適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。

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