カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与・賞与・年末調整まで完全対応で安心
この製品のいい点
法改正への反映が早く、信頼して運用できる
年末調整まで一通り対応している
電子申告に対応しており、手続きの手間が減る
人事労務freeeの改善してほしい点
当月入社の従業員も、賞与リストに自動で反映されるよう改善してほしいです。当社は給与が「月末締め・翌月末払い」、賞与は「当月支給」の運用ですが、例えば4/1入社の従業員は4月支給の賞与対象となります。しかし現状では賞与リストに反映されず、手動で追加する必要があり手間に感じます。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
導入前は、給与計算を手作業で行い、控除や税金の確認も目視でチェックしていたため、毎月の給与計算に2日間かかっていました。また、年末調整の時期は入力・確認作業が増え、1人あたり30〜40分程度の対応時間が必要でした。
導入後は給与が自動計算され、税金や年末調整もAIを活用してチェックされるため、給与計算にかかる時間が約2〜3時間まで短縮でき、作業時間を約50〜60%削減できました。さらに、確認漏れや修正対応も減り、給与計算の差し戻し件数が月0〜1件に改善しました。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
バラバラだった管理が一つに!!
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化人事労務freee』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


